Grecia ar putea deveni, în curând, prima țară din Uniunea Europeană care introduce oficial ziua de lucru de 13 ore pentru angajații din sectorul privat.

Printre categoriile vizate:

  • muncitorii din fabrici
  • casierii
  • personalul din turism și agricultură

În timp ce unele țări europene experimentează reducerea săptămânii de lucru la patru zile, Grecia merge în sens opus.

Parlamentul elen urmează să voteze o lege extrem de controversată. Aceasta ar permite prelungirea programului zilnic până la 13 ore de muncă, în anumite condiții, scrie Digi24.ro.

Proiectul de lege, susținut de partidul de guvernământ Noua Democrație, este promovat ca o soluție la criza de forță de muncă calificată și îmbătrânirea populației.

Însă, este puternic contestat de sindicate și partidele de opoziție, care au organizat proteste de amploare și o grevă generală la nivel național.

Ce prevede noua legislație?

Noua reglementare permite:

  • zi de lucru de până la 13 ore, în maximum 37,5 zile pe an
  • 48 de ore de muncă săptămânală, în medie, calculată pe o perioadă de 4 luni
  • posibilitatea de a lucra 6 zile pe săptămână, cu un bonus salarial de 40% pentru a șasea zi
  • concedii împărțite în mai multe tranșe și programe săptămânale flexibile
  • contracte de muncă de două zile și angajări rapide prin aplicații mobile
  • ore suplimentare mai bine plătite, dar „voluntare” doar în teorie, avertizează sindicatele

Sindicatele: „O formă legalizată de exploatare”

Organizațiile sindicale din Grecia susțin că legea nu face decât să legalizeze abuzurile și exploatarea forței de muncă. Într-o declarație dură, sindicatul funcționarilor publici ADEDY a denunțat legea ca fiind:

„«Programul de lucru flexibil» înseamnă în practică «abolirea zilei de lucru de opt ore», distrugerea oricărui concept de viață familială și socială și legalizarea exploatării excesive”.

Totodată, sindicatele se tem că angajații, în special cei din sectoarele slab reglementate, vor fi forțați indirect să accepte ore suplimentare. Teama vine într-un context în care inspecțiile la locul de muncă sunt rareori efectuate, scrie Digi24.ro.

De ce contează și pentru România?

Chiar dacă măsura se aplică în Grecia, impactul ei poate influența tendințele europene în materie de muncă.

România, inclusiv orașe precum Brașov, cu o economie dependentă de industrie, turism și comerț, ar putea simți presiunea indirectă a acestui model de „flexibilizare” a muncii.

Situația socială din Grecia: salarii mici, muncă multă

Grecia rămâne una dintre țările UE cu cele mai scăzute salarii și cu cea mai mare rată a lucrului peste 45 de ore pe săptămână. Potrivit Eurostat, 1 din 5 angajați greci lucrează peste această limită, iar costul vieții îi împinge pe mulți să accepte două locuri de muncă.

Datele OCDE arată că în 2023, Grecia s-a aflat pe locul 5 mondial în privința numărului de ore lucrate anual, fiind depășită doar de Columbia, Mexic, Costa Rica și Chile.