Deși munca de acasă e tot mai căutată, pentru beneficii precum lipsa navetei, se pare că angajații remote se simt neapreciați.
Mai mult de 50% dintre cei care lucrează de acasă simt că nu sunt apreciați cu adevărat. Munca la distanță ar face efortul zilnic să nu fie observat, conform unui studiu citat de tvrinfo.ro.
Interacțiunea directă ar îmbunătăți această situație. Potrivit studiului, 80% dintre respondenți consideră că atunci când sunt prezenți fizic, devin mai vizibili. Dar și să ofere sau să primească feedback.
- 36% spun că lucratul la birou îi ajută să delimiteze timpul personal și munca
- 28% dintre cei care lucrează remote nu pot să separe viața personală de cea profesională
- 26% cred că depun o muncă invizibilă
Mai mulți angajați semnalează ore suplimentare neoficiale, care provin de la sarcini neașteptate.
Pentru angajații care revin la birou, beneficiile sunt evidente:
- 39% spun că au un acces mai rapid la informații și decizii
- 38% apreciază feedbackul primit pe loc
- peste un sfert consideră că prezența fizică îmbunătățește relația cu managerii
Totodată, studiul arată că un spațiu de lucru modern trebuie să susțină atât starea de bine, cât și dezvoltarea profesională.
Aproape jumătate dintre respondenți preferă spațiile de relaxare, potrivit tvrinfo.ro. Iar un sfert indică drept esențiale zonele verzi și spațiile pentru plimbare.
