Conform unui studiu al unei companii de cercetare de piață, Reveal Marketin Research, 7 din 10 români acuză stresul de la muncă, scrie tvrinfo. De fapt, 69% dintre angajații din țara noastră spun spun că jobul le afectează starea de bine. Cum?
Stresul fie le ia timpul, fie le ia energia. De aceea, angajații renunță să mai iasă cu prietenii, chiar renunță la timpul liber de după job din cauza grijilor.
STAREA DE BINE LA SERVICIU
Cercetătorii definesc starea de bine a angajaților prin 3 dimensiuni principale, conform forbes.ro
-emoțională – în proporție de 70%,
-financiară – 70%
-fizică -64%
Conform acestui studiu, femeile ar pune accentul pe echilibrul emoțional, în timp ce bărbații apreciază mai mult timpul liber.
STRESUL, ÎN FUNCȚIE DE VÂRSTĂ
În perioadele stersante, cei mai mulți angajați renunță la timpul liber, de multe ori taie din orele de somn. În plus, ies mai puțin cu prietenii.
„Bunăstarea completă pentru români nu se limitează doar la sănătatea fizică sau la resursele financiare – ea înseamnă un echilibru între dimensiunea emoțională, relațiile sociale, timpul liber și grijă pentru sine”, a declarat Marius Luican, Director General Reveal Marketing Research, citat de forbes.
Există diferențe și în funcție de vârstele angajaților. Generația Z asociază bunăstarea cu aspectele financiare, în proporție de 72%, în timp ce milenialii cu echilibrul emoțional, 69%, arată studiul, citat de forbes.
Cei care muncesc în stres apreciază totuși compensările care vin mai ales din beneficii extrasalariale, scrie TVR Info. Printre cele mai apreciate se numără cardurile de vacanță, abonamentele medicale private și tichetele de masă.
