Serviciul de Ambulanță Județean Brașov, deși este bine dotat, are o problemă în ceea ce privește personalul, spune managerul instituției, dr. Liviu Stelea, citat de Radio România Brașov FM.
Avem ambulanțe, dar lipsește personalul
Echipa de la Serviciul de Ambulanță Județean Brașov nu se poate plânge de dotări, mai ales că, în urmă cu câteva zile, instituția a primit o ambulanță cu incubator neonatal, în valoare de 110.000 de euro.
Totuși, deși echipamentele nu sunt o problemă, lipsa personalului este, spune dr. Liviu Stelea, managerul Serviciului de Ambulanță Brașov, la Radio România Brașov FM.
În momentul de față, mulți angajați se pensionează sau se află în concedii medicale prelungite.
„Da. Suntem într-un moment extrem de bun, în sensul că avem un parc auto înnoit, în primul rând datorită programului Ministerului Sănătății, prin care serviciul a fost dotat cu autospeciale noi de intervenție, dar și prin sponsorizarea pe care am primit-o în urmă cu câteva zile. Însă, acest moment bun ne creează și o seamă de îngrijorări, pentru că, deși parcul auto este într-un moment favorabil, ne îngrijorează partea legată de personal. Avem foarte multe situații de pensionare, avem, de asemenea, concedii medicale prelungite și avem sarcini, iar toate acestea ne creează presiuni. Să nu uităm că este și o perioadă estivală, a concediilor de odihnă… Avem, efectiv, dificultăți în alcătuirea programelor de lucru”, a declarat Liviu Stelea.
Există, totuși, și vești bune. Ministerul Sănătății a anunțat deblocarea a peste 7.800 de posturi vacante, atât în spitale, cât și la serviciile județene de ambulanță.
„Așteptăm ca această veste de ieri să fie, practic, parafată și sperăm ca, într-un viitor nu foarte îndepărtat, poate în luna septembrie, să putem organiza concursul pentru posturile atât temporar vacante, cât și pentru cele vacantate definitiv. Sperăm acest lucru! Numărul de intervenții este într-o continuă creștere, iar fără personal și fără un parc auto aceste lucruri nu pot fi îndeplinite cu promptitudine.”
