Cumulul salariu la stat – pensie nu va mai fi posibil. Pensionarii pot lucra în companii de stat sau ca bugetar până la 70 de ani, dar trebuie să renunțe în perioada lucrată la pensie.
Conform proiectului de Ordonanță de Urgență publicat pentru consultare de Ministerul Muncii.
„personalul plătit din fonduri publice (…) căruia i-a fost emisă decizia de pensionare din sistemul public de pensii, inclusiv decizia de pensie de serviciu sau decizia de pensionare din sistemul militar de pensii, acordată în condițiile prevăzute de legislația specifică, are dreptul de a continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani… Persoanele menționate pot fi menținute în activitate, în baza unei cereri, cu condiția suspendării plății pensiei”, prevede proiectul propus de Ministerul Muncii.
Conform Notei de Fundamentare, proiectul nu se referă la angajații din Educație și nici la cei din Sănătate, vizând funcționarii publici.
” …acest proiect de act normativ… înlătură cumulul pensiei cu salariul în administrația publică prin suspendarea plății pensiei pe perioada menținerii”, conform Notei de fundamentare.
Concursurile și detașările, blocate
Proiectul aflat în dezbatere publică suspendă de asemenea concursurile pentru posturile vacante de la stat, suspendă detașările și transferurile funcționarilor publici de la un loc la altul, iar angajații de la stat deja detașați trebuie să decidă unde rămân.
În administrația centrală sunt 836.400 de angajați, din cei 1,3 milioane care lucrează în sectorul public, scrie profit.ro. Cei mai mulți angajați sunt Educație (308.529), în universități de stat (71.130) și în Ministerul Sănătății (18.356)
