România se confruntă cu un deficit de aproape 15.000 de polițiști. De multe ori, aceștia trebuie să aleagă la ce cazuri trebuie să meargă. Mulți tineri renunță la această meserie și preferă să se facă chiar și șoferi de TIR, deși trebuie să plătească despăgubiri statului pentru școlarizare.
Polițiștii trebuie să aleagă la ce cazuri acționează prima oară
Un polițist din București a spus, sub protecția anonimatului, că după 20 de ani de muncă, agenții au ajuns să fie puși în situația de a alege la ce apel răspund și unde vor merge întâi, conform observatornews.
El a transmis că cele mai multe intervenții sunt la cazurile de violență domestică. Aici trebuie montate brățări electronice și făcute verificări constant. Astfel, au fost situații în care polițiștii nu au putut să implementeze toate măsurile din cauza lipsei de personal.
„Să ai cinci astfel de ordine de protecție și poate cu două-trei victime, mai ai încă cinci agresori. Tu în fiecare săptămână trebuie să contactezi 15 persoane. Au fost situații când colegii nu au putut să le implementeze”, a adăugat poliţistul.
Deficitul se simte cel mai tare în mediul rural. O comună din Dâmbovița lucrează cu aceleași efective ca acum 30 de ani, potrivit șefului de post. Acesta spune că ar avea nevoie de mai mulți oameni cu 50%.
Mai bine plătesc mii de lei despăgubiri decât să mai rămână în sistem
Presiunea și suprasolicitarea îi fac pe tinerii polițiști să renunțe. Cu toate acestea, ei trebuie să plătească despăgubiri statului pentru școlarizare. Ei semnează contracte de până la 10 ani cu MAI. Astfel, cei care pleacă mai devreme sunt obligați să plătească școlarizarea de aproape 20.000 de lei.
Un polițist debutant are un salariu de aproximativ 5.500 de lei pe lună. Un șofer de camion în țară primește până la 8.000 de lei, iar în străinătate poate ajunge până la 3.000 de euro.
În anul 2025, peste 2.000 de polițiști au demisionat. Însă 2.690 de polițiști au intrat în sistem după măsurile aplicate pentru reducerea deficitului de personal.
„Pe parcursul anului 2025 și-au încetat raporturile de serviciu/muncă 2.008 polițiști, iar în urma măsurilor aplicate pentru reducerea deficitului de personal, care este de aproximativ 20%, au fost încadrați 2.690 de polițiști”, a declarat Octavian Dan, purtător de cuvânt IGPR.
Însă în acest ritm, Poliția are nevoie de mai bine de 20 de ani pentru a-și completa efectivele.
Luna trecută, la IPJ Brașov au venit 49 de agenți noi. Aceștia vor fi repartizați pe locurile vacante din județ, inclusiv în comune, orașe și municipii.
