Creșterea salariului minim brut de la 4.050 lei la 4.325 lei, începând cu 1 iulie 2026, aduce venituri ușor mai mari pentru angajați, dar pune presiune directă pe bugetele companiilor.
Majorarea de 275 de lei brut (6,8%) se traduce într-un plus net de aproximativ 125 de lei, scrie Digi24.ro.
Mai mulți angajați vor avea salariul minim
În prezent, circa 831.000 de angajați sunt plătiți la nivelul minim, iar după aplicarea noii valori numărul acestora va depăși 1,7 milioane. Venitul net va ajunge la aproximativ 2.699 de lei, însă impactul este limitat de modificările fiscale.
„Un angajat plătit cu salariul minim pe economie va încasa cu aproximativ 125 de lei mai mult pe lună”, a precizat economistul Adrian Negrescu.
Totodată, suma neimpozabilă scade de la 300 la 200 de lei. Pentru firme, costurile cresc semnificativ, nu doar prin salarii, ci și prin taxe.
„Firmele vor fi nevoite să plătească până la 400 de lei în plus la bugetul de stat pentru fiecare angajat”, a avertizat Adrian Negrescu, subliniind presiunea mai ales asupra IMM-urilor.
Efectele se propagă însă în întreaga grilă salarială. Oana Botolan, expert HR, explică faptul că ajustările nu se opresc la nivelul minim:
„Nu vorbim doar despre angajații cu salariul minim, ci și despre cei de pe nivelurile imediat superioare. Diferențele dintre trepte trebuie să rămână relevante”, a spus aceasta conform Digi24.ro.
Amenzi și obligații pentru angajatori
Pe lângă impactul financiar, companiile trebuie să respecte reguli stricte privind salarizarea. Un angajat nu poate fi menținut la nivelul salariului minim mai mult de 24 de luni consecutive. Iar încălcarea acestei prevederi se sancționează cu amenzi între 300 și 2.000 de lei pentru fiecare salariat.
De asemenea, plata sub nivelul salariului minim stabilit prin lege poate atrage sancțiuni între 3.000 și 5.000 de lei pentru fiecare persoană. Dar fără a depăși plafonul total de 200.000 de lei, potrivit Digi24.ro.
Majorarea salariului minim aduce beneficii limitate pentru angajați, dar generează costuri mai mari, ajustări în lanț și riscuri suplimentare pentru firmele care nu respectă noile reguli.
