Coaliția de guvernare s-a întâlnit pentru a discuta despre reforma administrației locale, dar nu a reușit să cadă la un acord. Proiectul de lege a fost amânat până pe data de 15 septembrie. Atunci vom ști exact la câte posturi renunță Executivul și câți funcționari vor fi disponibilizați.
56 de posturi vacante la Primăria Brașov
Primăria Brașov, în acest moment, are 280 de angajați și 56 de posturi vacante. Reprezentanta instituției, Daniela Ion, a transmis brasovenii.ro că primăria nu știe acum cum va arăta organigrama instituției.
„Primăria are 280 de angajați și 56 de posturi vacante. Așteptăm adoptarea actului normativ și în funcție de prevederile acestuia se va lua o decizie”, ne-a transmis Daniela Ion.
Variantele propuse de Bolojan
Ilie Bolojan a propus în ședința de duminică două variante privind reforma administrației locale.
Prima presupunea o reducere de 45% a posturilor, adică eliminarea a 70.000 de posturi și concedierea a 17.000 de oameni.
Cealaltă variantă se referă la reducerea posturilor cu 30%. În acest caz, 6.000 de oameni ar fi dați afară, din 48.000 de posturi desființate.
Anterior, vineri, Bolojan anunțase o reducere de 25% a posturilor.
PSD și UDMR nu au fost de acord cu variantele
Social-democrații și cei din UDMR nu au fost de acord cu soluțiile lui Bolojan. Ei spun că nu vor o restructurare atât de considerabilă.
În schimb, Bolojan vrea eliminarea unui număr mare de posturi pentru ca reducerea cheltuielilor administrației locale să fie considerabilă.
Proiectul de lege privind reforma administrației locale a fost amânat pe 15 septembrie.
Luni, Ilie Bolojan își va asuma răspunderea pentru cele cinci proiecte adoptate.
